O Presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, assinou um decreto que impõe novas restrições às empresas que mantenham políticas internas de combate à discriminação, nomeadamente no âmbito da diversidade, equidade e inclusão.

A medida, que deverá entrar em vigor no prazo de 30 dias, surge no contexto de uma linha política consistente de Trump contra os chamados programas DEI, frequentemente implementados em organizações públicas e privadas ao longo das últimas décadas.

Segundo o Presidente, estas políticas podem dificultar a contratação de trabalhadores qualificados e representar custos adicionais para as empresas. Trump tem criticado estes programas, acusando-os de promoverem aquilo que considera ser “discriminação inversa”.

Com o novo decreto, as empresas que pretendam celebrar contratos com o Governo federal norte-americano terão de assegurar, através de uma cláusula contratual específica, que não desenvolvem práticas associadas a programas de diversidade considerados discriminatórios.

Esta decisão insere-se num conjunto mais vasto de medidas adotadas desde o regresso de Trump à Casa Branca, que incluem restrições à implementação de políticas DEI em várias áreas, como o setor público, instituições de ensino e desporto.

O Presidente tem também promovido alterações em instituições culturais e educativas, com o objetivo de reduzir o que classifica como conteúdos excessivamente ligados a ideologias progressistas.

A nova medida deverá agora ser aplicada pelas entidades governamentais responsáveis pela contratação pública, podendo ter impacto nas relações entre o Governo federal e diversas empresas que atuam no mercado norte-americano.

Fonte e Foto:Lusa