Quase seis em cada dez mulheres em Portugal recebiam, em novembro de 2025, salários até 1.000 euros por mês, segundo dados divulgados pela CGTP. Estes números evidenciam uma disparidade salarial persistente entre homens e mulheres, apesar de avanços na igualdade de género em outras áreas.

O estudo destaca que a concentração de mulheres em faixas salariais mais baixas continua a ser um desafio estrutural no mercado de trabalho português. A situação reflete desigualdades históricas e a necessidade de políticas que promovam remunerações justas e equitativas.

Para especialistas em trabalho e igualdade, estes dados reforçam a urgência de medidas concretas, como valorização de profissões tipicamente femininas, promoção da negociação coletiva e políticas de transparência salarial, de forma a reduzir as diferenças salariais entre géneros.

A CGTP apela também a uma maior sensibilização social sobre a desigualdade salarial e ao fortalecimento de direitos laborais que garantam salários dignos para todas as trabalhadoras.

Fonte:Lusa / Foto:DR