Gigante do E-commerce Justifica Reestruturação Para Otimizar Custos e Foco Estratégico.

A Amazon, uma das maiores empresas de tecnologia e comércio eletrónico do mundo, confirmou um plano de reestruturação global que resultará na eliminação de cerca de 14 mil postos de trabalho corporativos. O anúncio representa uma das maiores vagas de despedimentos no setor, refletindo o cenário de ajustes e otimização de custos que tem marcado o universo das big techs nos últimos anos.

Os cortes, que abrangem aproximadamente 4% da força de trabalho corporativa da Amazon, têm como principal objetivo reduzir a burocracia, otimizar a estrutura organizacional e focar em áreas consideradas mais estratégicas para o futuro da empresa. A gigante de Seattle referiu que esta medida permitirá que a companhia opere com uma estrutura mais ágil e enxuta, respondendo à rápida evolução do mercado e aos desafios económicos globais.

Embora a Amazon não tenha detalhado em que regiões específicas os cortes serão mais sentidos, a reestruturação é de âmbito global. A empresa garantiu que os funcionários afetados serão notificados e receberão um pacote de apoio, que inclui indenização por rescisão, benefícios de saúde e serviços de recolocação profissional, para garantir uma transição o mais suave possível.

O CEO da Amazon, Andy Jassy, tem liderado um esforço para controlar despesas, após um período de expansão acelerada e contratações em massa durante o auge da pandemia de COVID-19, quando a procura por serviços online disparou. Este novo corte de 14 mil vagas soma-se a outras rodadas de despedimentos anunciadas anteriormente, consolidando a tendência de racionalização na Amazon e no setor tecnológico em geral.