27 de maio de 2026 (Lusa) — Os trabalhadores da Samsung Electronics aprovaram um novo acordo salarial que permitiu evitar uma greve considerada inédita na Coreia do Sul.

A proposta recebeu cerca de 74% dos votos favoráveis numa votação eletrónica realizada entre os sindicatos da empresa, que representam milhares de funcionários da divisão de semicondutores.

O acordo prevê o pagamento de bónus anuais associados aos lucros gerados pelo setor da Inteligência Artificial, numa altura em que cresce a procura mundial por ‘chips’ utilizados nesta tecnologia.

Segundo o entendimento alcançado entre a empresa e os sindicatos, alguns trabalhadores poderão receber prémios individuais que ultrapassam os 300 mil euros este ano.

O conflito laboral surgiu depois de os funcionários exigirem alterações ao atual sistema de prémios de desempenho, defendendo uma maior participação nos lucros da empresa.

Apesar da aprovação do acordo principal, continuam a existir divergências com outro sindicato ligado às áreas de telemóveis, televisores e eletrodomésticos, que contestou o processo de votação.

O Governo sul-coreano tinha alertado recentemente para o impacto económico que uma eventual greve na Samsung poderia provocar, sobretudo nas exportações e na indústria tecnológica do país.

Analistas estimavam que uma paralisação prolongada poderia causar prejuízos de vários milhares de milhões de euros à economia sul-coreana.