Os representantes dos empregadores apontaram um prazo de cerca de duas semanas para que as negociações relativas à nova lei laboral possam ficar concluídas, seja com a assinatura de um acordo ou com o encerramento do processo sem consenso.

A posição foi divulgada em Lisboa pelos parceiros sociais envolvidos nas conversações sobre a legislação laboral, que decorrem no âmbito do diálogo com o UGT - União Geral de Trabalhadores e outras estruturas representativas.

Do lado sindical, a UGT afirmou que ainda existem pontos em discussão e que o tempo necessário para alcançar um entendimento deve respeitar a complexidade das matérias em análise.

Os sindicatos defendem que o processo negocial deve continuar enquanto existirem condições para aproximar posições, considerando que ainda há temas relevantes por esclarecer antes da eventual conclusão do acordo.

Fonte:Lusa / Foto:Tiago Petinga